职责描述： 

1、 制定直营渠道业务发展规划及业绩目标达成；

 2、 针对品牌定位和特征，建立终端零售运营管理系统，实现终端运营管理制度化、流程化、标准化、表格化、实现店铺运营标准的可复制化制度；

3、具有敏锐的市场洞察力和优秀市场预测、能够统筹建立科学的品牌销售计划的拟定，科学分解到年、季、月的终端销售指标，及各阶段销售指标的达成；

4、零售标准化的规范能力；确保各级店铺运规范、顺畅、高效、及时并解决店铺营运过程中出现的问题；

5、业绩的提升解决能力，整体把握终端店铺形象陈列、商品调控、销售运作管理、业绩提升和人员管理；

6、打造一支职业化、专业化、复合型、创新型的终端零售运营标准化管理团队，提高团队的凝聚力、战斗力。

7、 根据公司全年度销售核心管理方向，制定年度、季度、月度、大型节假日销售计划及重点销售品类计划，严格有效地执行，确保各项经营指标如期完成；

 8、 定期（每周、每月）分析直营零售渠道业绩达成情况，分析原因拟定提成方案及整改措施； 

9、 定期走访市场，了解分公司终端营运情况，并与区域商圈建立良好的客情关系 

岗位要求：

1、 本科以上学历；市场营销、零售管理及相关专业； 

2、 丰富的鞋服零售运营管理经验； 

3、 熟悉全国市场、商场，有良好的业绩和盈利操控运作能； 

4、有较强的社交能力，思想敏捷、应变能力快，有较好的谈判技巧，有一定的商业头脑和眼光，有较强的品牌意识，能独立处理日常性事务工作；

base 昆山